
生的种种人事纠葛。 但凡一个公司经历过飞速的发展期,步入至守成阶段甚至是下降期,它的内部矛盾都是变得格外激烈。公司里的元老和新上任至管理层的年轻人之间出于观念、意识形态甚至是利益的不同而争权夺利, 为一个公司的职位煞费苦心。 实话来说, 就是程至从来不懂这种针锋相对的必要。她坐在媒体发布会的现场, 身边是两位和她工作领域相一致的高管和创始人, 皆是男性,一位三十出头,一位四十好几。 程至是在场三人中唯一的女性,上臺时被那位四十岁出头的高管何总请至中间的位置,笑瞇瞇道:“早就听说程总年轻有为, 一直想与你当面交流, 现在总算有了这个机会,幸会幸会。” 她幅度很小的笑了一下,低头坐好在自己的座位上。 这一次的发布会,本身也是他...
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